تاکید بر شناسایی دقیق ظرفیت های نیروی انسانی با رویکرد هویت بخشی ، ایجاد انگیزه و خلاقیت
به گزارش اخبار توسعه به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۵ ، صبح امروز ، جلسه شورای معاونین و مدیران منطقه در سالن ستاد پیشگیری و مدیریت بحران منطقه با حضور شهردار ، مشاورین ، معاونین ، شهرداران نواحی و برخی روسای ادارات ستادی برگزار شد .
در این جلسه داود گودرزی « شهردار منطقه ۵ » با تاکید بر اهمیت اجرایی شدن مصوبات در بازدیدها از سطح محلات منطقه ابراز داشت : در این بازدید ها ما به شهروندان وعده ها و تعهداتی می دهیم که باید با پیکیری مستمر و دقیق همه ارکان نتیجه بخش باشد تا مردم رضایتمندی لازم را کسب کنند .
او افزود : مسایل مهمی در سطح منطقه در حال رخ دادن است و باید همه ابزارهای خلاقانه اطلاع رسانی به کار بست شده تا مردم طعم تغییرات و نوع خدمت را حس کنند.
گودرزی پس از استماع گزارشات اجرایی شدن مصوبات و نتایج ملاقات های مردمی و همچنین اقدامات طرح ساماندهی آسیب های اجتماعی گفت : همه باید با رویکردی جهادی و متعهدانه مسیر خدمت به شهروندان را شفاف ، ساده و دقیق دنبال کنند تا مردم گرفتار بوروکراسی اداری بیهوده در سازمان نشوند .
او ادامه داد : باید وضعیت نیروی انسانی در سطح نواحی و منطقه بازنگری شود و نظام آراستگی و تکریم اول از درون همکاران آغاز شود تا آنها انگیزه و امید بیشتری برای خدمت رسانی به شهروندان داشته باشند و از ظرفیت ها و استعدادهای آنها به درستی با هویت بخشی و سپردن مسئولیت استفاده گردد .
شهردار منطقه ۵ در پایان صحبت های خود به موضوع انتخابات اشاره کرد و ضمن دعوت همکاران و خانواده ها در مشارکت دور دوم انتخابات مجلس شورای اسلامی گفت : مشارکت همه ما در کنار مردم ، ضامن ایجاد یک مجلس کارآمد می باشد .
لازم به توضیح است که طی دوره جدید انتصاب شهردار جدید منطقه ۵ ، شش ملاقات مردمی ، جمعا با ۶۸ نفر از شهروندان ثبت سامانه ملاقات مردمی شده ، همچنین در بازدید از محلات کن ، ارم و آپادانا ، جمعا ۶۱ مصوبه ابلاغ گردیده که حدود نیمی از آنها محقق و مابقی بر اساس جدول زمانی ، در حال اجراست .
۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳
مقالات دیگر
