رشد ۷۹ درصدی مسیر ارتقای شغلی (کارشناسی خبره) در دوره مدیریت فعلی منطقه ۲۰

معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی منطقه ۲۰ از رشد ۷۹ درصدی مسیر ارتقای شغلی کارکنان این منطقه در سطح خبره خبر داد.

به گزارش اخبار توسعه به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۲۰؛ ابراهیم باقری گفت: در پی اجرا و بروزرسانی دستورالعمل شناسنامه شغلی کارکنان رسمی که منجر به شناسایی فرآیندها و پیش نیازهای لازم و ارتقای آگاهی و دانش برای پیشرفت شغلی کارکنان منطقه شد، در دوره مدیریت فعلی، تعداد قابل توجهی از کارکنان رسمی این منطقه موفق به دریافت سطوح بالاتر کارشناسی شدند.

باقری با اشاره به اجرای مستمر فرآیند بررسی مسیر ارتقای شغلی کارکنان توسط کارشناسان اداره سرمایه انسانی و تأیید شرایط دریافت فوق‌العاده شغلی در سطوح «ویژه»، «خبره» و «عالی»، افزود: از مجموع ۳۹۷ نفر پرسنل رسمی این منطقه، تاکنون ۱۹۰ نفر موفق به دریافت عنوان «کارشناسی خبره» شده‌اند که از این تعداد، ۱۵۰ نفر در دوره مدیریت کنونی (از تیرماه ۱۴۰۲ تاکنون) ارتقا یافته‌اند.

وی اظهار کرد: در همین راستا، ۲۱ نفر از کارکنان موفق به دریافت «کارشناسی ویژه» و یک نفر موفق به دریافت «کارشناسی عالی» شده‌اند که نشان از توجه ویژه به شایستگی‌ محوری و توانمندسازی سرمایه انسانی در منطقه دارد.